Carrières

Nous sommes également très déterminés à fournir une formation initiale aux jeunes qui quittent l'école. Dans toute l'Allemagne, nous soutenons actuellement un total de 45 apprentis, et donc chaque année 15 jeunes reçoivent un contrat de formation dans le domaine commercial / administratif ou commercial / technique. Au cours de leur apprentissage de deux ou trois ans et demi, ces apprentis auront la chance de travailler dans tous les services concernés de l'entreprise, au sein d'une équipe activement engagée dans les activités quotidiennes de l'entreprise. Il y a même la possibilité d'une affectation dans des filiales de MC à l'étranger. Après la réussite de leur apprentissage, des apprentis ambitieux et dévoués avec de bonnes notes peuvent continuer à développer leur carrière chez MC. Il existe de nombreux exemples d'anciens stagiaires qui ont forgé leur carrière dans l'entreprise.

Nous offrons aux diplômés un programme de formation international où ils peuvent se familiariser avec les produits et techniques de MC, acquérir de l'expérience sur le chantier et dans les projets, et mettre en place un réseau interne et externe. Soit nous vous préparons en 18 à 24 mois pour un poste responsable dans l'une de nos organisations nationales ou régionales (International Traineeship). Ou alors, vous êtes déjà fermement programmé pour un emploi dans notre organisation internationale et vous serez préparé intensivement en 12 mois en Allemagne et / ou dans un autre pays pour ce futur challenge (Préparation de carrière internationale).

Vous ayez terminé vos études en tant qu'ingénieur civil, chimiste, minéralogiste ou économiste ou que vous ayez déjà travaillé quelques années dans votre profession, nous offrons aux diplômés et aux jeunes professionnels de nombreux emplois passionnants et des opportunités pour commencer chez MC - de la R&D, des ventes, marketing et gestion de produits à l'administration, à l'entreposage et à notre production. Après un programme de formation systématique au début, vous prendrez rapidement des responsabilités et aurez la possibilité de vous développer et de travailler de manière indépendante. Vous serez accompagné de mentors expérimentés.

Si vous avez une vaste expérience dans le secteur de la construction en tant qu'ingénieur en construction, représentant commercial, technicien d'application ou directeur du développement commercial, vous aurez parfaitement raison de vouloir rejoindre MC. Nous sommes toujours à la recherche de personnes qualifiées et expérimentées capables de développer notre entreprise et de réussir. Nous offrons beaucoup d'emplois passionnants et intéressants et vous donnons l'opportunité de grandir et de se développer avec nous.

L'organisation administrative de MC comprend un certain nombre d'unités et de fonctions différentes. Alors que les Achats sont responsables de l'approvisionnement en matières premières ainsi que des éléments nécessaires au processus de production, le service des Ressources Humaines gère l'arrivée des nouveaux entrants dans l'entreprise et contribue au développement des employés existants. Finance & Accounting se préoccupe de l'enregistrement, du suivi et du reporting systématiques des flux de revenus et des flux de biens et services comme base de planification et de contrôle au sein de l'entreprise. Parallèlement, le département Marketing & Communications est responsable non seulement de la promotion des produits mais également de la diffusion de l’information liée aux activités de l’entreprise auprès des employés et des partenaires externes.

Dans une entreprise internationale comme MC, le rôle joué par l'équipe de gestion du développement commercial est particulièrement important. Nos responsables du développement commercial assurent le bon déroulement des communications entre les divisions et les unités de notre siège social en Allemagne et les pays dont elles sont responsables dans le monde. Ils aident également les responsables régionaux et nationaux à développer leurs activités commerciales, à développer de nouveaux marchés et à exploiter le potentiel du marché.

Nos employés de l'unité Logistique assurent l'interface entre la production et la vente d'une part et nos clients d'autre part, garantissant la planification et l'exécution optimales de toutes les activités pertinentes de stockage, de manutention et de transport des marchandises. Chaque jour, ils veillent à ce que nos clients reçoivent leurs commandes à temps, dans un souci constant de les satisfaire en leur fournissant un service fiable, précis et ponctuel.

L'équipe Global Product Management est le lien entre nos divisions commerciales, R&D, Business Development Management, Domaines d'expertise et Ventes. Les chefs de produit de MC sont responsables de leurs groupes de produits respectifs, du développement de nouveaux produits et du ciblage des activités marketing vers les profils de clients et de marchés. Ils aident nos unités de vente internationales et les domaines d'expertise à résoudre les problèmes techniques et en fournissant du matériel de marketing et en organisant des formations sur les produits et des événements.

Nos employés dans les domaines d'expertise sont chargés de mettre en commun et de rassembler tout le savoir-faire de MC dans des technologies spécifiques, en veillant à ce qu'il soit effectivement transféré dans toute l'organisation. Ils travaillent en étroite collaboration avec les équipes Global Product Management, Regional Management et Business Development Management, effectuant des analyses de marché afin d'identifier de nouvelles opportunités de génération de revenus. Ils développent ensuite des stratégies de produits et de ventes orientées vers le développement d'un tel potentiel de marché, celles-ci sont soutenues par des activités de promotion et de formation appropriées.

Les représentants commerciaux sont d'une importance capitale pour MC-Bauchemie en tant que principaux points de contact avec nos clients. Ils sont chargés d'entretenir nos relations avec les clients et de s'assurer que nos produits sont vendus. Ils doivent très bien connaître les systèmes de produits de MC et être en mesure de proposer des solutions adaptées aux exigences spécifiques de chaque application. Ils sont chargés de gérer et de développer leurs territoires de leur propre initiative, d'établir et d'entretenir un réseau de clients et de partenaires tout en recherchant et en gagnant constamment de nouveaux clients. Ils sont accompagnés au quotidien dans ces activités par un back-office commercial, nos services d'ingénierie applicative et nos responsables produits.

Notre motivation est de résoudre les problèmes d'aujourd'hui et de développer les normes de demain, de garder ainsi une longueur d'avance et d'étendre le développement au-delà des standards habituels. Au sein de notre division R&D, nous développons de nouveaux produits et systèmes qui font partie intégrante de notre culture d'entreprise et contribuent grandement à notre succès. Un dixième de nos effectifs est employé dans la division R&D. Les chimistes, les minéralogistes et les technologues des matériaux de nos laboratoires entretiennent des liens très étroits avec notre gestion technique des produits et nos conseillers de terrain spécialisés dans le monde entier. De ce sol fertile naissent des idées et des solutions innovantes adaptées aux besoins spécifiques de nos partenaires et de leurs projets. En effet, au cours des cinq dernières décennies, nous avons développé un certain nombre de produits qui sont devenus des normes industrielles.

Nous possédons actuellement plus de 20 sites de développement et de production dans le monde, dont le Brésil, l'Allemagne, l'Inde et la Russie, où nous développons et produisons des adjuvants, mortiers, enduits, chapes, adhésifs, revêtements, barrières d'étanchéité, mastics ou systèmes de produits de reprographie spécialisés. En utilisant des matières premières et des formulations spéciales, nous les fabriquons dans nos propres installations de production, en utilisant la technologie la plus avancée et l'expertise étendue de nos employés.